面对新时代、新机遇、新挑战，天原股份坚守“为美好生活创造科学奇迹”的企业使命，致力于创建具有国际竞争力的以新材料新能源产业为核心业务的特大型综合现代企业，以信心凝聚力量、以实干谱写华章，主动承担国有企业在推动经济发展、环境保护、社会和谐等领域的使命担当，在可持续发展的道路上躬身笃行。

人力资源管理始终围绕公司“一体两翼”转型发展战略，秉持 “事在人为、业以才兴”的人才理念，以“创造价值”为使命，以“建机制、出人才、促发展”为指导，坚持构建两型组织“哑铃型组织”及“学习型组织”；坚持打造人才引、育、用、留“四项工程”；坚持推进人力资源队伍从“业务型”向“管理型”，从“职能型”向“专家型”转型，坚持用好人才第一资源，千方百计提高人力资源管理效能，为公司绿色低碳高质量可持续发展赋能，为实现百年天原贡献力量。